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山西大地控股农业开发有限公司市场化选聘经理层公告

来源: 时间:2020.10.30

山西大地控股农业开发有限公司

市场化选聘经理层公告

为进一步深化改革,建设高素质、专业化、市场化的经营管理团队,加快推动公司战略规划落地实施,拟面向全国公开选聘总经理、副总经理(分管财务)各1名。

一、选聘单位简介

山西大地控股农业开发有限公司(简称“大地农发”),成立于2019年4月,注册地址位于山西转型综合改革示范区,注册资本2亿元,为省属国有企业山西大地环境投资控股有限公司(简称“大地控股”)下属控股子公司。

二、选聘职位职责及要求

(一)总经理1名

1.主要职责

负责公司整体经营管理,参与制订公司发展战略,按照目标责任书完成年度任务目标,组织落实公司各项制度、年度经营计划与投资方案。

2.选聘条件

(1)具有良好的政治素质,坚定的政治立场,能够坚决维护党的政治路线和方针政策,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”;

(2)具有良好的职业操守、职业信用以及个人品行、个人征信,无违规违纪违法记录和正在被立案调查的情形;

(3)具有较好的战略思维、统筹规划和决策能力以及较强的组织领导能力、沟通协调能力和团队管理能力;

(4)大学本科及以上学历,金融、经济、管理、农林畜牧、农业资环、土地资源等相关专业;

(5)年龄原则上不超过52周岁(1968年1月1日后出生),特别优秀者可适当放宽标准;

(6)10年以上工作经验,有省级农业龙头示范企业运营、投资、农业产业项目规划、农业产业园区建设相关工作经历者优先;

(7)符合有关法律法规规定的其他资格要求。

(二)副总经理(分管财务)1名

1.主要职责

健全规范公司的经营核算办法、财务会计制度及预算管理体系,编制、执行公司的预算、财务收支计划、信贷计划,参与公司投资方案和其它重要事务的讨论决策,按照目标责任书完成年度任务目标。

2.选聘条件

(1)具有良好的政治素质,坚定的政治立场,能够坚决维护党的政治路线和方针政策,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”;

(2)具有良好的职业操守、职业信用以及个人品行、个人征信,无违规违纪违法记录和正在被立案调查的情形;

(3)具有较好的战略思维、统筹规划和决策能力以及较强的组织领导能力、沟通协调能力和团队管理能力;

(4)大学本科及以上学历,财务、工商管理方向;

(5)45周岁以下,10年以上金融、财税、科技企业财务工作经验,且具有高级会计师职称,注册会计师优先;

(6)具有较高的政策理论水平,熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握现代化管理的有关知识;有良好的职业素养,诚信廉洁,勤奋进取,作风严谨,敬业负责;

(7)符合有关法律法规规定的其他资格要求。

三、任期及薪酬待遇

(一)任期

按照市场化选聘经理层人员进行管理,任期3年(试用期3个月)。

(二)薪酬待遇

全年薪酬标准参考大地控股同类型人员薪酬水平,采取市场化管理方式。

四、选聘程序

网上报名——资格审查——综合测评——背景调查——会议审议——确定拟聘人选——体检——上报审批——任前公示——正式聘任。

五、报名程序及相关说明

(一)报名程序

1.报名时间:2020年11月2日至2020年11月8日(共7天)。

2.报名方式:网上报名。应聘者按照“姓名+应聘职位”命名文件夹名称(文件夹含下述6项要求资料),并压缩后发送至指定邮箱“ddnfzhb@163.com”,确认无误后方可提交,杜绝后期修改、替换。需准备的应聘资料及要求:

(1)《山西大地控股农业开发有限公司市场化选聘经理层报名登记表》按照表内设置项目逐项认真填写,不得漏项,需插入彩色照片,打印由本人签字按手印后扫描上传。(格式:.PDF)。

(2)身份证、学历证、学位证、专业技术资格证书原件扫描件(格式:.PDF)。

(3)学信网:“教育部学历证书电子注册备案表”电子件,2001年以前毕业人员可提供学历认证报告(格式:.PDF)。

(4)个人履历简况、从业以来主要工作业绩材料(充分体现本人能力、业绩和品行的自述材料,1000字以内),可编辑电子件(格式:.doc或.docx)。

(5)“无犯罪记录证明”电子件(格式:.PDF)。

(6)近期2寸红底证件电子照片,图像格式JPG,正面免冠照,文件名:姓名+身份证号码。

(二)相关要求

1.应聘者须对所提交材料的真实性、准确性负责。如发现与事实不符,经选聘领导组研究有权取消应聘资格。

2.资格审查贯穿选聘工作全过程。通过资格审查的报名人员,选聘工作办公室将通过电话或电子邮件方式通知本人;未接到通知的,即为未通过资格审查,不再另行通知。

3.进入综合测评的应聘人员,测评时间、地点及相关事项另行通知。

4.选聘领导组及办公室对应聘者信息及提交的材料严格保密,不作他用,不再退还。

六、联系方式及联系人

联系电话:0351-5601529

联系人:曹女士

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