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厚植人才沃土 让“青春花海”拥抱大地 ——大地控股举办新员工入职培训会

来源: 时间:2022.07.02

近日,大地控股2022年上半年员工招聘工作圆满落幕,一批优秀人才怀抱青衿之志、履践致远,以奋斗姿态与大地控股“双向奔赴”,为企业发展注入了源源不断的青春活力和内生动力。日前,大地控股举办新员工入职培训会,大地控股专职党委副书记、副董事长、工会主席张新伟出席会议并讲话。他勉励新入职员工要切实肩负起时代重任,不负光阴,勇毅前行,用拼搏镌刻青春记忆,用初心点亮青春华彩,与大地一道,干出一份无愧于自己、无愧于时代的事业,让青春之花在厚植人才沃土的大地上结出累累硕果。

张新伟对新入职员工表示热烈欢迎,并围绕公司基本情况、企业文化、科创人才工作等与大家亲切交流。他指出,大地控股深入学习贯彻习近平生态文明思想,积极践行“绿水青山就是金山银山”理念,坚决履行好生态文明建设的首要职责,主业发展不断取得新成绩,科技创新不断取得新突破,人才建设不断取得新成效。公司上下积极践行“诚信、团结、创新、担当”的企业文化,处处充满活力与朝气,全体大地人干劲十足、朝气蓬勃,干事创业、奋楫笃行,营造了人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面,奋力谱写全方位推动高质量发展的“大地篇章”。

张新伟对新员工和用人单位提出五点希望和要求:一是要重视理论学习,不断强化理论武装。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神,从总书记的讲话和历次全会精神中不断汲取奋进力量。要做政治上的明白人,争立潮头,奋勇争先,主动地投入到伟大的社会实践中去,努力成为党和国家事业合格的接班人。二是要善于学习积累,不断提升发展水平。要保持对新鲜事物的兴趣和对知识的渴求。认真学习业务知识,学以致用,脚踏实地,不断提升业务本领。要保持适当的兴趣爱好,保持学习的钻劲和韧劲,挤出时间进行针对性、系统性、深入性学习。三是要主动开展工作,不断提升工作实效。要勇敢接受挑战,保持敢想、敢做、敢干的朝气和锐气,在工作中既要有规矩又要大胆干,既要善断又要多谋,主动担当作为,强化职责使命,做实做深做细各项工作任务。四是要强化身体素养,永葆青春活力。健康的身体是事业成功的基础,要坚持锻炼身体,时刻以昂扬向上的拼劲和敢为人先的闯劲全方位谋事,下力气干事。五是各用人单位要加快建立多维度人才培养和考核机制,搭建多元化人才成长舞台,突出以实绩论英雄,以结果论英雄,把实绩作为启用人才、干部的首要标尺,全面激发青年人才的创造活力和发展动力。

会上,新入职员工和老员工代表分别作表态发言和经验交流。通过交流发言,大家进一步开阔了思路视野、鼓足了信心干劲,决心以更加饱满的热情、更加高昂的斗志投身工作中,在大地控股这一舞台上作出应有贡献、实现自我价值。

大地控股各用人单位领导、新入职员工、老员工代表共计70余人参加了此次培训。

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