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大地控股召开科技创新和人才工作大会,加快建设全国生态文明建设领域重要人才中心和创新高地!

来源: 时间:2022.06.27

6月27日上午,大地控股召开首次科技创新和人才工作大会。大地控股党委书记、董事长屈忠让出席会议并讲话。会议强调,要全力做好科技创新和人才队伍建设这两篇大文章,为加快建成省内领先、国内一流、国际有影响力的生态文明建设领域的头部企业提供人才支撑、打好人才基础,让大地因人才更精彩、人才因大地更出彩!

大地控股党委副书记、副董事长、总经理李卫平主持会议,专职党委副书记、副董事长、工会主席张新伟宣读表彰决定,党委委员、纪委书记、监察专员温国政,副总经理傅垣洪、郭玮等公司领导出席会议。

大会隆重表彰了公司优秀科技创新成果和优秀人才。表彰科技创新成果56项。其中,国家科学技术进步奖二等奖、山西省科技进步奖一等奖各一项;表彰“优秀人才突出贡献奖”13名,表彰“优秀技能人才奖”获得者6名。4名获奖代表作典型发言。公司号召全体职工以受表彰优秀人才为榜样,见贤思齐、比学赶超,让更多优秀人才在大地脱颖而出。

会议指出,抓发展、谋未来,必须抓创新、聚人才。这是胸怀“两个大局”、心系“国之大者”的必然要求,是服务国家战略和全省大局的必然要求,是企业竞争制胜、行稳致远的必然要求。当前,大地控股正处于行业成长期、项目培育期、主业拓展期、发展黄金期,比以往任何时候都需要创新,比以往任何时候都更需要人才、渴求人才,同时也更有条件实现创新突破、更有条件成就人才。要提高政治站位,凝聚思想共识,坚持不懈抓创新、海纳百川聚人才,让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流,为实现大地控股战略规划及发展目标提供核心驱动力。

会议要求,加快打造全国生态文明建设领域重要人才中心和创新高地,努力使大地控股成为生态文明建设领域卓越人才辈出之地、优秀人才向往之地、人才活力涌流之地、人才生态典范之地。一要树立一流理念,坚持发展为要、创新为上、人才为本,坚持以实绩论英雄,以结果论英雄,以努力论英雄,让人才成就大地、大地成就人才。二要锚定一流目标,明确公司科技创新和人才工作的近期、中期、远期目标,奋力把大地控股打造成天下英才“才聚三晋、晋展其才”的重要首选地。三要推出一流政策,用一流的发展平台吸纳人才、一流的资金投入激励人才、一流的体制机制成就人才,最大限度激发创新活力和人才动能。四要营造一流环境,积极营造尊重人才、求贤若渴的发展环境,公正平等、竞争择优的制度环境,鼓励创新、允许试错的工作环境,待遇适当、保障有力的生活环境,形成近悦远来、人人向往的良好生态,让大地控股成为各类人才竞相逐梦的理想之地。五要建好一流平台,继续在凝练一流课题、引进一流团队、产出一流成果上下功夫,打好生态文明建设领域关键核心技术攻坚战,力争取得重大创新成果和群体性技术突破。六要培育一流人才,启动实施“111”人才培养工程,用三年时间,培养100名优秀经营管理人才、100名优秀专业技术人才、100名优秀高技能人才,为企业全方位高质量提供强劲人才支撑。

会议强调,科技创新和人才工作,关乎全局、关乎长远、关乎根本,怎么重视都不为过。各公司各部门要深刻理解并践行习近平总书记关于“发展是第一要务、创新是第一动力、人才是第一资源”的重要论述精神,把科技创新和人才工作作为“一号工程”,进一步加强组织领导、压实工作责任、加大经费投入、营造浓厚氛围、形成工作合力,全力做好科技创新和人才队伍建设两篇大文章,加快推动公司做大做强做优、实现全方位高质量发展。

会议强调,要重视优秀青年人才培养,给予青年人才更多的信任、更好的帮助、更有力的支持,支持青年人才挑大梁、当主角。要大力破除论资排辈、圈子文化,鼓励青年人才大胆创新、勇于创新,让更多心怀远大梦想、树立创新志向的青年才俊,像泉水一样在大地奔涌而出,尽快成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

李卫平在主持会议时要求,提高认识抓落实、领导带头抓落实、突出重点抓落实、聚焦发展抓落实,笃定目标不动摇、砥砺奋进不懈怠,广开进贤之路,广纳天下英才,依靠各类人才的创造活力和聪明才智,加快谋划、实施、推进一批大项目、好项目,奋力实现“半年红”、“全年红”、“年年红”,加快企业做大做强做优进程,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

受表彰人员,各二级公司主要负责人和分管科创、人事领导,公司总部副职以上干部,以及部分二级公司科创、人事部门负责人在主会场参加了会议;各子公司全体员工、总部全体人员、具备条件的项目部员工共2000余人,在各分会场或通过手机视频同步观看了大会直播。

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